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Rohde & Schwarz sucht Senior Content Marketing und PR Manager (m/w/d)

Foto: Rohde & Schwarz
Top-Job

Verstärken Sie unseren Bereich Unternehmensmarketing in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Content Marketing und PR Manager (m/w/d).

Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik,Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen einVertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.

Ihre Aufgaben

  • Schreiben journalistischer Fachtexte in allen relevanten Offline- und Online-Formaten
  • Impulsgeber beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Content Marketings als wichtiger Faktor im Branding und zielgruppenspezifischer Kundenansprache und -bindung
  • Verantwortung für die Erstellung und Platzierung verschiedener Contents wie Presseinformationen, Applikationsberichten, Infografiken oder Webinaren
  • Ansprechpartner für Pressevertreter und Organisation von Pressekonferenzen sowie Aufbau von Kontakten und Pflege des bestehenden Netzwerks
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren SEM Spezialisten sowie Ansprechpartner für die internen Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Fundierte journalistische Ausbildung oder stellenrelevantes Studium (z.B. BWL mit Fokus auf Marketing, Kommunikationswissenschaften)
  • Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich PR mit erfolgreich absolvierten B2B Content Marketing Projekten
  • Fundierte Erfahrung im Schreiben und Redigieren komplexer technischer Texte
  • Idealerweise Kontakte zu nationalen und internationalen Fachmedien aus dem Bereich Defense & Homeland Security
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- und Internet-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ – auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Unsere Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer DE-MUC-50684449-006.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Franziska Bako mit Rat und Tat zur Seite:

Kontakt gerne über LinkedIn oder Xing.

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