Die Piloten der Vereinigung Cockpit haben die Tarifeinigung mit der Lufthansa angenommen.
94,7% der stimmberechtigten Mitglieder haben an der Abstimmung teilgenommen. Insgesamt haben 65,5 % der stimmberechtigten Mitglieder mit "ja" gestimmt. Zur Abstimmung standen der Vergütungstarifvertrag und auch der Mateltarifvertag für rund 5200 Piloten der Lufthansa Airline und der Lufthansa Cargo. Der VTV hat eine Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2026, der MTV bis zum 31. Dezember 2027.
In dem Vertrag sind "Tabellenerhöhungen" von 7 Prozent am 1. Dezember 2023, 5 Prozent am 1. Januar 2025 und 5 Prozent am 1. Januar 2026 vereinbar. Dazu kommt eine Einmalzahlung in Höhe von 3,75% bezogen auf die Jahresfixvergütung, maximal jedoch 3000 Euro in 2023.
Vereinbart wurden auch eine verbesserte variable Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens orientiert, mehr planbare Freizeit und Dienstplanstabilität, untern anderem durch Fixierung von zehn freien Tagen pro Monat sowie die Übernahme ehemaliger Piloten der Germanwings in die Lufthansa Airline (LHA)
"Die Tarifeinigung mit der VC schafft zusätzliche Stabilität in unserer Operations und damit auch mehr Verlässlichkeit für unsere Kundinnen und Kunden", sagt Konzernvorstand und Arbeitsdirektor Michael Niggemann. "Aus wirtschaftlicher Perspektive fällt uns der Abschluss nicht leicht. Die lange Laufzeit schafft aber Planungssicherheit für Lufthansa Airline in den kommenden Jahren, insbesondere für das beabsichtigte Wachstum auf der Langstrecke."
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